ACADEMY
Mentoring
dla Rekruterów
W mentoringu (i tu nie należy mylić z coachingiem, tutoringiem, szkoleniem czy doradztwem) dąży się do rezultatu, który jest sprecyzowanym efektem.
W żadnym wypadku nie chodzi jednak o to by ktoś tu kogoś zwodzić i zapewniać o dobrych intencjach.
Mentoring zawsze jest oparty jest na relacjach i bezpiecznej przestrzeni. Bo tylko wtedy praca z mentorem staje się wartościowa i znacząca. Mentoring może dotyczyć - zarządzanie relacjami (tak ważnych w rekrutacjach), prowadzenia mediacji i negocjacji, managementu, wystąpienień publicznych, relacji z innymi ludźmi, tworzenia kreatywnej przestrzeni do wzrostu i współpracy, czy edukacji.
Istotne jest także podejście oraz metody - te są zawsze indywidualnie dostosowane do potrzeb Mentee.
Czym właściwie jest mentoring i kim jest mentor? Oraz dlaczego w CandidFuture mentoring jest kluczowy?
Mentorką dla tech rekruterów i sourcerów w CandidFuture jest Kasia Krzyżanowska.
Kasia, co dają spotkania z Tobą?
"W trakcie setek godzin spędzonych w mentoringu (po jednej i drugiej stronie, jako mentor i mentee) z pełnym przekonaniem i bez trwogi w sercu mogę powiedzieć, że wsparcie – jak w życiu, tak i w pracy jest konieczne. Dzięki temu można dążyć do wewnętrznego spokoju, satysfakcji i najlepszych rezultatów.
Wsparcie mentora, podzielenie się z nim zarówno szczęściami i trudnościami jest nieocenione w procesie doskonalenia zawodowego. Sam fakt posiadania wsparcia, przedyskutowania problemów, ale co równie istotne - że każdy w tym procesie dołoży starań, by je rozwiązać - napawa optymizmem.
Mentoring to nie tylko rozmowa o tym, jak się czujemy, z czym się mierzymy. To jest też
o tym, co możemy zrobić, by zwyczajnie było lepiej – na każdej płaszczyźnie. Wypracowanie trafnych pytań skierowanych do biznesu, ustrukturyzowanie wątków, priorytetyzacja zadań, ułożenie/walidacja strategii działań w procesach czy wypracowanie najlepszych możliwych praktyk."
Jak wyglądają sesje mentoringowe w CandidAcademy?
Wykupując program mentoringowy masz 90 dni na wykorzystanie trzech 1-godzinnych spotkań z wybranym przez Ciebie mentorem - Kasią lub Agą.
Wystarczy, że mailowo na academy@candidfuture.com, z co najmniej trzydniowym wyprzedzeniem z propozycją godziny
i dnia, zgłosisz chęć spotkania mentoringowego z wybranym mentorem
Wybrany przez Ciebie mentor zapuka do Ciebie bezpośrednio. Ustalicie sobie wszelkie szczegóły spotkania.